Après 50 livres (re)lus, en français ou américain, publiés entre 1911 et juin 2024
je réponds "OUI" avec une proposition finale de 6 livres (dans l'ordre des images) :

- 3 livres utiles à toutes et tous, même si on ne manage personne, pour savoir :

1- établir et entretenir une culture de sureté psychologique autour de soi :
Prérequis pour une parole libérée, pour se sentir bien, base de la cocréation.

2- se manager soi-même et manager les autres, famille, amis, managers et collègues.

3- définir et accomplir une vision qui soit unique à chacun(e) : sa 'Onlyness'.

puis, si besoin :
+ 2 livres pour les managers d'1 équipe (4), voire de grandes, très grandes organisations (5)

4- créer, manager, améliorer une équipe innovante
5- créer, manager, améliorer un écosystème d'équipes innovantes.

et puis le prix spécial du jury :
6- une brillante biographie de Peter Drucker, le père de la science du management, et en même temps une histoire de cette science, histoire politique, économique, sociale, environnementale du 20ème siècle et du début du 21ème siècle.

Loic REVEILLERE
Ma 'Onlyness' https://lnkd.in/dqpUWiKb : faire aimer en France la science du management qui fait la qualité du monde.